Educación Permanente

Significado de Educación Permanente


Se denomina Educación Permanente al proceso por el que los individuos adquieren conscientemente la educación formal ó informal a lo largo de la vida, medido por el adelanto en su carrera ó en su desarrollo personal.
La DEU ofrece a la comunidad un conjunto de actividades académicas como diplomados, cursos, seminarios, talleres, charlas, conferencias, simposios, foros, jornadas que contribuyen con la formación, capacitación, orientación, asesoría, y divulgación de conocimientos. Entre estos programas, mediante el Diplomado en Gerencia Comunitaria, se pretende proporcionar las herramientas que permitan promover, fortalecer y difundir la organización comunitaria como base para el desarrollo sustentable.
Las actividades que produce el programa de Educación Permanente no son conducentes a grado académico.


Propósito de la Educación Permanente


Para la UCLA, la Extensión es una función esencial cuyo objetivo básico es la integración creadora, estimuladora y crítica de la Universidad con la Comunidad. Se realiza en forma multidireccional tanto dentro de la institución como en su proyección extrauniversitaria, por medio de la cual asume y cumple su compromiso de participación en el proceso de creación social de la cultura y de la liberación y transformación de la comunidad nacional, mediante modalidades de educación formal y no formal. Es un proceso participativo, cooperativo, dinámico y continuo que promueve la cogestión y autogestión que se busca desarrollar mediante el aumento del conocimiento del hombre, fortalecimiento de su conciencia crítica, a fin de que pueda contribuir eficientemente en la formación y progreso del mundo que lo rodea.
Dentro de las políticas del Vice-Rectorado Académico se ha considerado conveniente la implantación del Programa de Educación Permanente (PEP) de la UCLA, adscrito a la DEU, con la finalidad de ofrecer a la comunidad estatal, regional y nacional un programa que nos proyecte como institución universitaria con un propósito común: contribuir a la capacitación de recurso humano, base fundamental de la competitividad y del desarrollo.