Objetivos de la Gestión
1. Promover un cambio organizacional que responde
a las nuevas exigencias internas y externas de la Universidad, dentro
de los principios de participación, descentralización, compromiso,
integración, flexibilidad y reconocimiento.
2. Elevar la pertinencia social de la Universidad.
3. Incrementar la eficiencia y eficacia de los procesos académicos.
4. Promover el desarrollo integral del estudiante bajo los principios
de solidaridad, equidad, responsabilidad social, ética y participación.
5. Mejorar la infraestructura y equipamiento para la docencia, la
investigación y la extensión.
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