Objetivos de la Gestión
1. Promover un cambio organizacional que responde a las nuevas exigencias internas y externas de la Universidad, dentro de los principios de participación, descentralización, compromiso, integración, flexibilidad y reconocimiento.
2. Elevar la pertinencia social de la Universidad.
3. Incrementar la eficiencia y eficacia de los procesos académicos.
4. Promover el desarrollo integral del estudiante bajo los principios de solidaridad, equidad, responsabilidad social, ética y participación.
5. Mejorar la infraestructura y equipamiento para la docencia, la investigación y la extensión.