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Proyecto SEA
El diseño del Sistema
de Evaluación y Acreditación Universitaria se ha venido
desarrollando con la participación de todas las Universidades
Públicas y Privadas del país.
Ante la solicitud
del CNU-OPSU de designar la representación institucional en el SEA,
el actual Equipo Rectoral decidió el nombramiento de la Dra.
Isabel Cristina Ramos de Fernández como Coordinadora de
las actividades del Proyecto SEA, en la Dirección General de
Planificación.
El SEA se plantea entre sus propósitos (SEA, 2001):
-
Estimular en las
universidades venezolanas la búsqueda de la excelencia; y
reconocerla y certificarla en sus diferentes facultades, carreras
y/o programas.
-
Estimular a la
Universidad en el desarrollo de proyectos que resuelvan problemas
de la comunidad.
Se entenderá la
evaluación como un proceso sistémico y técnico para diagnosticar la
situación de la Universidad, detectar fallas y corregirlas con miras
al mejoramiento de la excelencia universitaria, en el que se
privilegia el conocer y aprender sobre enjuiciar, así como la
investigación - acción, como elemento metodológico clave de esta
concepción evaluativo (Villarroel y Mejias. 1.994
Identificar y
analizar la situación actual de la UCLA, en todos sus aspectos en
forma global y objetiva, basada en su filosofía de gestión, los
criterios de excelencia, productividad, creatividad, desempeño y
motivación para el trabajo.
Objetivos
Analizar las
fortalezas y debilidades que presenta la UCLA.
Jerarquizar los
componentes detectados de la situación analizada.
Diseñar un sistema
de evaluación permanente para ser instaurado y consolidado en la
UCLA.
Holística:
Evalúa al todo en sus relaciones con sus partes.
Flexible:
Adaptada a las necesidades, intereses y
condiciones de los protagonistas del proceso.
Científica:
Por que presupone tanto una planificación concienzuda y rigurosa,
como la preparación y aplicación de procedimientos sistemáticos.
Continua y
permanente: Los logros alcanzados son
producto de la acción ejecutada, valorada teorizada durante todo el
tiempo que se prolongue el proceso.
Objetiva:
Valora y analiza con la mayor objetividad posible el proceso logrado
durante un período, en el cual toma parte activa la autoevaluación.
Cooperativa:
Representa un trabajo de grupo para
obtener valoraciones, ordenes, decisiones y ajustes construidos
democráticamente y comunicativamente.
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Organigramas en PowerPoint
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